Unsere Qualifikationen und Erfahrungen
Kundenspektrum
Angebote und Leistungen
Wir beraten und begleiten Sie ...
...in Ihrer strategischen Führung
• Weiterentwicklung Ihrer Unternehmens- und Führungsleitbilder
• Konkretisierung Ihrer Ziele durch Erarbeitung von Strategien, ..Jahresplänen und Zielvereinbarungen
• Qualifizierung von Fach- und Führungskräften im Bereich
..Management und Gestaltung von Kooperationsbeziehungen
• Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs-
..programmen für nationales Personal im Bereich
..interkultureller Zusammenarbeit, Management und Führung
• Erarbeitung von Konzepten der Führungsnachwuchsförderung
...im Projekt- und Veränderungsmanagement
- • Grundlagen der entwicklungspolitischen Zusammenarbeit
..(MDG, Paris Deklaration, BMZ – Verfahren ...)
• Einführung und Workshops in Projektmanagement
..(Projektplanung und Steuerung)
• Einführung und Workshops in „wirkungsorientiertem Monitoring“
• Einführung in Methoden des Capacity Assessments und
..Capacity Developments
• Workshops zum Thema Veränderungsprozesse und Gestaltung
..von Veränderungsarchitekturen
• Coaching der Projektleiter/innen in Fragen der Rollen-
..und Kooperationsgestaltung und interkultureller Zusammenarbeit
...in der Entwicklung von Beratungskompetenz
• Klärung des Beratungsauftrages im Spannungsfeld
..verschiedener Interessengruppen
• Klärung und Gestaltung der Rollenvielfalt als Berater/in in der EZ
• Beherrschen beraterischer Interventionen im interkulturellen Kontext
• Persönlichkeitsstärkung für Berater/innen in der EZ:
..Potentialanalysen, Selbstmanagement, kollegiale Beratung...
...in Fragen der Zusammenarbeit
• Teambuilding und Führung in interkulturellen Kontexten
• Konzeption und Durchführung von interkulturellen Workshops
..und Tagungen
• Konfliktmoderation/ Mediation
nach oben
Unsere Qualifikationen und Erfahrungen
Wir verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Kooperation mit nationalen und internationalen Organisationen im Feld Entwicklungs-zuammenarbeit.Unsere projektbezogene interdisziplinäre Zusammenarbeit im abari-team aktiviert und bündelt ein breites Spektrum an Fach- und Methodenwissen in der interkulturellen Zusammenarbeit. Unser Ausbildungspektrum bewegt sich im Raum zwischen soziologischen, arbeitspsychologischen und therapeutischen Fachgebieten.Wir arbeiten in diversen Intervisionsgruppen, Netzwerken und Verbänden mit und bilden uns selbst fortlaufend in aktuellen Themenstellungen und neuen Ansätzen fort.Wir beraten im englisch sprachigen Raum Asiens und Afrikas.
Auszug aus unserem Kundenspektrum
Uns ist Diskretion gegenüber unseren Kunden wichtig! Daher erhalten Sie hier keine konkreten Informationen darüber, welche Projekte wir für wen durchgeführt haben. Wenn Sie detaillierte Informationen wünschen, vermitteln wir Ihnen gerne – nach Absprache mit dem jeweiligen Kunden- einen kompetenten Ansprechpartner.
• All India Radio - AIR / Neu Delhi, Indien
• BMZ Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit
..und Entwicklung / Bonn
• Carl Duisberg Gesellschaft e.V. / Köln
• CDG Gemeinnützige Organisation für internationale Weiterbildung
..und Personalentwicklung
• Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit / GTZ Eschborn
• Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE) / Berlin
• Deutscher Akademischer Austauschdienst / DAAD / Bonn
• DWFZ / Deutsche Welle - / Köln - Bonn
• FAO / Food & Agriculture Organization of the UN/ Rom
• FES / Friedrich-Ebert-Stiftung / Bonn
• Inwent / Intern. Weiterbildung und Entwicklung gGmbH /Bad Honnef
• MDF / Management für Development Foundation / Ede, Niederlande
• Welthungerhilfe / Bonn
Einige beispielhafte Projekte
Training und Implementierung von Projektmanagement
Training in Verfahren der Zusammenarbeit zwischen deutschen Regierungsorganisationen und Partnerorganisationen, Zielklärung und Indikatorenbildung, Gestaltung von Kooperationsbeziehungen; Implementierung von Projektmanagement- und Monitoringsystemen in Partnerländern zur Steuerung komplexer Entwicklungsvorhabe.
Schulung im „Beratungshandwerk“
Intensivfortbildung von Fachpersonal verschiedener deutscher Entwicklungsorganisationen in systemischer Beratung, angepasst an interkulturelle Fragestelllungen der Zusammenarbeit mit den Schwerpunkten: Unterscheidung und aktive Gestaltung von Fach- und Prozessberatung, Gestaltung der Beraterrolle und Umgang mit Rollenkonflikten, Entwicklung von Vorgehensweisen bei interkulturelle Beratungssituationen, Persönlichkeitsentwicklung.
Konzeption und Moderation internationaler Konferenzen
Entwicklung von Drehbüchern für die Durchführung von Großgruppenkonferenzen mit inhaltlichen, Strategie- und Führungsschwerpunkten. Organisation von fachlichem Austausch und Evaluierung der Zusammenarbeit.
Teamentwicklung in interkulturellen Teams in Partnerländern
Diagnose, Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen für interkulturelle Teams mit Schwerpunkt Führung und Kooperation, Konfliktklärung und -bearbeitung, Umgang mit unterschiedlichen kulturelle Werten, Entwicklung von Qualitätsstandards für die Zusammenarbeit.
Diagnose und Beratung bzgl. der Zusammenarbeit zwischen lokalen und internationalen Organisationen
Überprüfung von Kooperationsprozessen und Strukturen; Optimierung von Managementprozessen und Führungskräftequalifizierung, Strategie-entwicklung und Operationsplanung, Entwicklung von einer Prozessarchitektur zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
Download als PDF (Kundenspektrum)
nach oben
